How Will You Measure Your Life Harvard Business Review Classics

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How Will You Measure Your Life? (Harvard Business Review Classics)

How Will You Measure Your Life? (Harvard Business Review Classics) [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 1633692574
Author: Clayton M. Christensen
Publisher: Harvard Business Review Press
File Size: 667 KB
File Format: Pdf
Read Count: 2531830

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How Will You Measure Your Life? (Harvard Business Review Classics) by Clayton M. Christensen Book Resume:

In the spring of 2010, Harvard Business School’s graduating class asked HBS professor Clay Christensen to address them—but not on how to apply his principles and thinking to their post-HBS careers. The students wanted to know how to apply his wisdom to their personal lives. He shared with them a set of guidelines that have helped him find meaning in his own life, which led to this now-classic article. Although Christensen’s thinking is rooted in his deep religious faith, these are strategies anyone can use. Since 1922, Harvard Business Review has been a leading source of breakthrough ideas in management practice. The Harvard Business Review Classics series now offers you the opportunity to make these seminal pieces a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world.

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 2-Volume Collection

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 2-Volume Collection [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 1647822521
Author: Harvard Business Review
Publisher: Harvard Business Press
File Size: 1415 KB
File Format: Pdf
Read Count: 5984880

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HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 2-Volume Collection by Harvard Business Review Book Resume:

If you read nothing else on managing yourself, read these definitive articles from Harvard Business Review. You have the power to position yourself for success, cut your own career path, develop your skills, and shape the life you'll live. HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 2-Volume Collection provides enduring ideas and practical advice to help you stay engaged, be productive, and continue to grow throughout your working life. Bringing together HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself and HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2, this collection includes twenty articles selected by HBR's editors and features the indispensable article "How Will You Measure Your Life?" by Clayton M. Christensen. From timeless classics to the latest game-changing ideas from thought leaders Peter F. Drucker, Daisy Dowling, Daniel Goleman, and Jennifer Petriglieri, and more, HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 2-Volume Collection will inspire you to: Identify areas for personal growth Consider your strengths, work preferences, values, and contributions Build your skills and stay relevant Develop learning agility Balance work, home, community, and self Replenish your physical and mental energy Rebound from tough times Prepare for your next opportunity Stay engaged throughout your 50+-year work life HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.

Arrêtons de bosser comme des fous !

Arrêtons de bosser comme des fous ! [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 281880910X
Author: David Heinemeier Hansson,Jason Fried
Publisher: Maxima
File Size: 820 KB
File Format: Pdf
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Arrêtons de bosser comme des fous ! by David Heinemeier Hansson,Jason Fried Book Resume:

Il est temps de cesser de glorifier la folie productiviste au bureau et de promouvoir la sérénité. L’amélioration de la productivité ne consiste pas à passer plus d’heures au bureau, c’est d’en gâcher moins et d'éliminer les activités inutiles qui distraient de l’essentiel et augmentent le stress. Dans ce deuxième ouvrage “décoiffant”, les auteurs décrivent une nouvelle façon de travailler qui correspond à notre époque et conduit à l’entreprise apaisée (et plus efficace) à laquelle chacun aspire. Comme eux, adoptez les règles du slow working pour accroître votre bien-être et le succès de l’entreprise où vous travaillez ! Jason FRIED et David HEINEMEIER HANSSON, auteurs du best-seller REWORK, ont créé et administrent Basecamp, un éditeur de logiciel mondialement connu... qu’ils dirigent selon les principes de ce livre

Conduire le changement

Conduire le changement [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 2326051912
Author: John Kotter
Publisher: Pearson
File Size: 729 KB
File Format: Pdf
Read Count: 4060302

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Conduire le changement by John Kotter Book Resume:

Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d’évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ? Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d’être appliquée avec succès, d’apprendre à conduire le changement. Dans un ouvrage considéré par le magazine Time comme l’un des 25 livres d’entreprise les plus influents de tous les temps, le spécialiste mondialement reconnu de la gestion du changement, John Kotter, souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir le changement. Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d’action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies.

Your Future Self Will Thank You

Your Future Self Will Thank You [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 0802496741
Author: Drew Dyck
Publisher: Moody Publishers
File Size: 307 KB
File Format: Pdf
Read Count: 7777759

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Your Future Self Will Thank You by Drew Dyck Book Resume:

Why can’t I control my anger? Or stop overeating? Or wasting time online? Why can't I seem to finish my projects? Or make progress in my spiritual life? Why do I fall for the same stupid temptations over and over again? When we fail, its easy to make excuses or blame our circumstances. But let’s face it: the biggest enemy is usually the one staring back at us from the mirror every morning. We lack self-control. Self-control isn’t very popular these days. We tend to think of it as boring, confining, the cop that shows up and shuts down the party. But the truth is that people who cultivate this vital virtue lead freer, happier, and more meaningful lives. After all, our bad habits—from the slight to the serious—bring a host of painful consequences. Ultimately, they keep us from becoming the people God created us to be. Your Future Self Will Thank You is a compassionate and humorous guide to breaking bad habits and growing your willpower. It explores Scripture’s teachings on how to live a disciplined life while offering practical strategies for growth based on the science of self-control. Whether you want to deepen your spiritual life, conquer an addiction, or kick your nail-biting habit, this book will help you get motivated, stay on track, and achieve your goals. Sure, self-control is hard, but it doesn’t have to be that hard. Get the help you need to be freer, happier, and more productive. Your future self will thank you!

Innovation Renaissance

Innovation Renaissance [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 0429688628
Author: John E. Ettlie
Publisher: Routledge
File Size: 522 KB
File Format: Pdf
Read Count: 4593781

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Innovation Renaissance by John E. Ettlie Book Resume:

Innovation is not easy. Understanding the liability of newness but the potential for greatness is the central theme of this work. Innovation Renaissance explores and debunks the myths that have arisen from the proliferation of misleading and often confusing popular press treatments of creativity and innovation. Examples include the notion that successful entrepreneurs are winners because they are innovative—whereas creativity and business start-up acumen are not the same, and are rarely paired—or the idea of disruptive technology, which has now become the buzzword equivalent to radical new technology products or services, despite the fact that new technologies tend to offer simple, limited-capability products or services to satisfy overlooked customer demand. The popularity of open innovation has spawned assumptions, like the idea that crowdsourcing will increase the number of truly new ideas—but in fact the more novel these ideas, the less likely they are to be adopted by incumbent firms because they are less familiar. Starting by defining innovation and the theories that have arisen surrounding it, Ettlie considers individual creativity and innovativeness, radical innovation, new products, new services, process innovation, and information technology. There is special emphasis on neglected topics such as the dark side of the innovation process—the unintended consequences of new ventures. Finally, the last chapter of the book summarizes a prescriptive model of the innovation process and attempts to answer the question: what causes innovation? Three major constructs are explored: leadership, enhancing capabilities and integration. This informative and unique text is designed as a resource for postgraduate students, academics, and professionals deeply committed to understanding and working through the innovation process. The book includes an introduction to the subject before moving on to an in-depth study of emerging evidence and topics in the field.

HBR Classics Boxed Set (16 Books)

HBR Classics Boxed Set (16 Books) [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 1633693139
Author: Harvard Business Review,Clayton M. Christensen,Jim Collins,Peter F. Drucker,Daniel Goleman
Publisher: Harvard Business Press
File Size: 1436 KB
File Format: Pdf
Read Count: 941143

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HBR Classics Boxed Set (16 Books) by Harvard Business Review,Clayton M. Christensen,Jim Collins,Peter F. Drucker,Daniel Goleman Book Resume:

The classic Harvard Business Review articles every manager and aspiring leader should read--and share with their teams--from such bestselling Harvard Business Review authors as Peter Drucker, Clayton Christensen, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne, and many more. Each compact book represents the most important ideas on management, leadership, and life. Build your professional library and advance your career with these 16 timeless business classics. The HBR Classics Boxed Set includes: Peter Drucker's bestselling "Managing Oneself," "What Makes an Effective Executive," and "The Theory of the Business"; Clayton Christensen's inspiring "How Will You Measure Your Life?"; Daniel Goleman's articles on emotional intelligence--"Leadership That Gets Results" and "What Makes a Leader?"; author of Good to Great Jim Collins's "Turning Goals into Results"; W. Chan Kim and Renee Mauborgne's "Blue Ocean Leadership" and "Red Ocean Traps"; John Kotter's "Managing Your Boss"; Jon Katzenbach and Douglas Smith's "The Discipline of Teams"; Gary Hamel and C.K. Prahalad's "Strategic Intent"; William A. Sahlman's "How to Write a Great Business Plan"; Chris Argyris's "Teaching Smart People How to Learn"; Theodore Levitt's "Marketing Myopia"; Joseph B. Pine's "Do You Want to Keep Your Customers Forever?". The Harvard Business Review Classics series offers you the opportunity to make seminal Harvard Business Review articles a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world--and will have a direct impact on you today and for years to come.

The Prosperity Paradox

The Prosperity Paradox [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 0062851837
Author: Clayton M. Christensen,Efosa Ojomo,Karen Dillon
Publisher: HarperCollins
File Size: 1960 KB
File Format: Pdf
Read Count: 3887446

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The Prosperity Paradox by Clayton M. Christensen,Efosa Ojomo,Karen Dillon Book Resume:

Clayton M. Christensen, the author of such business classics as The Innovator’s Dilemma and the New York Times bestseller How Will You Measure Your Life, and co-authors Efosa Ojomo and Karen Dillon reveal why so many investments in economic development fail to generate sustainable prosperity, and offers a groundbreaking solution for true and lasting change. Global poverty is one of the world’s most vexing problems. For decades, we’ve assumed smart, well-intentioned people will eventually be able to change the economic trajectory of poor countries. From education to healthcare, infrastructure to eradicating corruption, too many solutions rely on trial and error. Essentially, the plan is often to identify areas that need help, flood them with resources, and hope to see change over time. But hope is not an effective strategy. Clayton M. Christensen and his co-authors reveal a paradox at the heart of our approach to solving poverty. While noble, our current solutions are not producing consistent results, and in some cases, have exacerbated the problem. At least twenty countries that have received billions of dollars’ worth of aid are poorer now. Applying the rigorous and theory-driven analysis he is known for, Christensen suggests a better way. The right kind of innovation not only builds companies—but also builds countries. The Prosperity Paradox identifies the limits of common economic development models, which tend to be top-down efforts, and offers a new framework for economic growth based on entrepreneurship and market-creating innovation. Christensen, Ojomo, and Dillon use successful examples from America’s own economic development, including Ford, Eastman Kodak, and Singer Sewing Machines, and shows how similar models have worked in other regions such as Japan, South Korea, Nigeria, Rwanda, India, Argentina, and Mexico. The ideas in this book will help companies desperate for real, long-term growth see actual, sustainable progress where they’ve failed before. But The Prosperity Paradox is more than a business book; it is a call to action for anyone who wants a fresh take for making the world a better and more prosperous place.

Les 5 Formes d’intelligence pour affronter l’avenir

Les 5 Formes d’intelligence pour affronter l’avenir [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 2738195601
Author: Howard Gardner
Publisher: Odile Jacob
File Size: 596 KB
File Format: Pdf
Read Count: 8340592

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Les 5 Formes d’intelligence pour affronter l’avenir by Howard Gardner Book Resume:

Nous vivons une époque d’immenses bouleversements. Ne faut-il pas en tirer les conséquences aussi bien quant à ce qu’il convient d’apprendre à l’école que dans les manières de penser au travail ?Le grand psychologue Howard Gardner a développé naguère une conception très poussée et novatrice des diverses formes d’intelligence. Il analyse ici les principales aptitudes qui seront de plus en plus décisives demain : la capacité à maîtriser un domaine, l’esprit de synthèse, la créativité, le respect des autres, le sens moral, etc. Ce sont ces dispositions qui nous permettront de faire face aux défis de la modernité. En quoi consistent-elles vraiment ? Comment les développer et en tirer le meilleur ?Contre les esprits chagrins qui voient dans l’époque contemporaine celle du déclin de l’esprit, Howard Gardner montre au contraire qu’elle porte en elle un enrichissement exceptionnel, dans des directions pas forcément attendues.« L’homme qui a changé notre conception du mot “intelligent”. » Financial Times. Howard Gardner s’est acquis une réputation internationale avec Les Formes de l’intelligence. Professeur de sciences cognitives et de pédagogie à l’Université Harvard, il dirige le Harvard Project Zero.

Stratégie Océan Bleu

Stratégie Océan Bleu [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 2326050878
Author: Renée Mauborgne,W.Chan Kim
Publisher: Pearson
File Size: 1520 KB
File Format: Pdf
Read Count: 7601848

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Stratégie Océan Bleu by Renée Mauborgne,W.Chan Kim Book Resume:

Pour dynamiser sa croissance, l'entreprise qui se trouve dans un environnement concurrentiel saturé, où les produits se ressemblent de plus en plus et où la guerre des prix fait rage, doit s’affranchir des contraintes de son marché. Et, pour sortir de l’« océan rouge » de la concurrence, il lui faut réaliser un saut de valeur, véritable déplacement stratégique, qui aboutira à la création d’un espace de marché entièrement neuf : un océan bleu. C'est ainsi qu'Apple, eBay, le Cirque du Soleil, JCDecaux et Amazon ont réussi à ouvrir et conquérir des espaces encore vierges et créer une demande entièrement nouvelle. Dans cet ouvrage, W. Chan Kim et Renée Mauborgne ont modélisé ces mouvements stratégiques et proposent une méthodologie indispensable à toute organisation qui cherche à modifier les bases de son secteur ou de son marché. Trois interrogations fondamentales, soulevées par les entreprises ayant appliqué avec succès une stratégie océan bleu, viennent enrichir cette nouvelle édition : • Comment aligner les composantes d’une organisation pour mener à bien une stratégie océan bleu ? • Comment éviter les dix pièges des océans rouges ? • Que faire quand son océan bleu devient rouge ? Deux nouveaux chapitres éclairent les grands bouleversements qui affectent l’économie et transforment la stratégie des acteurs sur leurs marchés. Ainsi, le lecteur est encore mieux préparé à découvrir des solutions de croissance originales dans un environnement économique en mutation.

Comment affronter l'adversité

Comment affronter l'adversité [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 2813213985
Author: Brené Brown
Publisher: Guy Trédaniel
File Size: 704 KB
File Format: Pdf
Read Count: 9257602

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Comment affronter l'adversité by Brené Brown Book Resume:

Qu'ont donc en commun... ces couples qui entretiennent une relation solide, ces parents qui tissent des liens profonds avec leurs enfants, ou encore, ces dirigeants qui inspirent la confiance ? La réponse est claire : ils reconnaissent le pouvoir des émotions et n'ont pas peur d'affronter l'adversité. Et comme vous et moi, ces personnes aussi peuvent connaître une période de chômage, perdre un être cher, faire face à un divorce... Mais elles se relèvent. Comment reprendre pied et surmonter les épreuves ? La démarche est toujours la même : prenez en compte vos émotions et intéressez-vous à vos sentiments ; remettez en question votre subjectivité pour parvenir à la vérité ; et pratiquez cette démarche au quotidien, jusqu'à ce qu'elle se transforme en habitude et aboutisse à une révolution personnelle. Grâce à des exercices mais aussi à de nombreux témoignages d'hommes et de femmes épanouis et qui parviennent à rebondir après la chute, vous apprendrez vous aussi à affronter l'adversité et à vous relever, encore et encore.

Free !

Free ! [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 2744052892
Author: Chris Anderson
Publisher: Pearson
File Size: 378 KB
File Format: Pdf
Read Count: 1482662

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Free ! by Chris Anderson Book Resume:

Comment des entreprises peuvent-elles gagner de l'argent sans faire payer les consommateurs ? Une économie peut-elle se créer autour d'un prix nul ? Pourquoi la gratuité paraît-elle suspecte aux plus de 30 ans et naturelle aux jeunes ? Telles sont les questions qu'aborde ici Chris Anderson, l'auteur de La Longue Traîne, livre qui a définitivement révolutionné la compréhension du web et de son économie. Avec Free !, il explore le concept de la gratuité « concept, écrit-il, à la fois familier et profondément mystérieux», et qui est en train de subir une véritable révolution. En effet, avec l'avènement du web et la diminution de ses coûts dans des proportions jamais vues, le gratuit cesse d'être un gadget promotionnel pour devenir une réalité quotidienne. Dès lors, ce sont des pans entiers de l'économie qui doivent se positionner par rapport au prix « radical » (c'est à-dire zéro), quitte à rendre gratuite une partie de leurs activités pour trouver d'autres sources de rémunération : honoraires de conseil, concerts, produits dérivés, etc. Evaluant le poids de cette nouvelle économie qu'il chiffre aujourd'hui à 300 milliards de dollars, Chris Anderson montre que la question décisive pour les entreprises peut se formuler ainsi : qui paye quoi ? Il y répond tout au long du livre en réinterprétant à la lumière de la gratuité d'autres secteurs que l'économie numérique, de l'éducation à l'industrie automobile ou aéronautique, du marché de l'occasion à la santé. Polémique, érudit, ce livre explore toutes les facettes de la gratuité, des marchands de remèdes de la fin du 19e siècle, au piratage à la chinoise, de la psychologie du 18e siècle aux dernières péripéties du web. Passionnant et remarquablement illustré, il montre que, sans qu'on en ait toujours bien conscience, le gratuit est déjà parmi nous.

Lean Startup

Lean Startup [Pdf/ePub] eBook ISBN-10: 2326051858
Author: Eric Ries
Publisher: Pearson
File Size: 1394 KB
File Format: Pdf
Read Count: 7912771

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Lean Startup by Eric Ries Book Resume:

Un livre déjà culte dans le monde des entrepreneurs ! En appliquant les grands principes du lean management au développement de nouveaux produits, Eric Ries a mis au point une méthode qui change radicalement la donne pour tous ceux qui souhaitent créer une entreprise ou développer un nouveau projet : le Lean Startup. Cette approche révolutionnaire permet en effet d'adapter constamment son offre mais aussi son entreprise aux évolutions du marché, en suivant le principe de l'innovation continue. Dans cet ouvrage, Eric Ries expose sa méthodologie et l'illustre de nombreux exemples d'entreprises qui ont su encourager la créativité et sortir des sentiers battus en s'adaptant aux besoins de leurs clients, pour faire ainsi évoluer leur business model d'origine : Groupon, Zappos, Dropbox, Intuit... Lean Startup est un remarquable guide pratique d'innovation pour améliorer les chances de succès de tout nouveau projet, à l'usage des grandes entreprises comme des plus petites. C'est également un mode d'emploi du travail collaboratif et du management créatif. En ces temps d'hyper-compétition mondiale, c'est donc une lecture indispensable !